人(rén)才觀(guān)
秉持(chí)“尊重人的價值、開發人的潛能(néng)、升華人的(de)心靈(líng)”人才工作宗旨(zhǐ)，把中(zhōng)聯打(dǎ)造成(chéng)一個海納百川(chuān)的組織，在(zài)這個(gè)組織(zhī)裡，普(pǔ)通的人變成優異的(de)人，優異(yì)的人變(biàn)成出色(sè)的人，不(bú)斷的人(rén)在這裡(lǐ)實現自己的人(rén)生夢想(xiǎng)。
培養和(hé)造就(jiù)一支(zhī)赢得市場優先、創造(zào)組織優勢、引導價值(zhí)導向(xiàng)、有使(shǐ)命感與(yǔ)責任感(gǎn)的人才隊伍，支(zhī)持戰略目(mù)标的(de)實現，是中聯(lián)持(chí)續不(bú)斷(duàn)的(de)人才(cái)追求。
中(zhōng)聯從生(shēng)活、情感、成長環節關愛員工。
中(zhōng)聯人(rén)珍視(shì)自己内心的夢(mèng)想和(hé)追求(qiú)，因為有夢想才更加(jiā)有活力(lì)、更加有(yǒu)創造(zào)力、更(gèng)加有超越(yuè)其他組織(zhī)和個(gè)人的推動力，實(shí)現自我境界的(de)升華。
指導思想(xiǎng)
尊重人的價(jià)值(zhí)
中聯倡導人人(rén)是人才。隻要認(rèn)同中(zhōng)聯理(lǐ)念，隻(zhī)要具有無(wú)畏精(jīng)神和(hé)職業(yè)素質，隻要(yào)能(néng)創(chuàng)造業績，都(dōu)是中聯人(rén)，都可以(yǐ)成為中(zhōng)聯的(de)人才。
中聯(lián)倡導企業(yè)價值(zhí)與員工(gōng)價值的(de)共同成長，随着(zhe)企業(yè)的發展，員(yuán)工也獲得與自(zì)身付(fù)出(chū)相(xiàng)适應(yīng)的報(bào)酬與(yǔ)崗位，實現價(jià)值認可。
要讓員工(gōng)因有(yǒu)中聯的工作經(jīng)曆而(ér)産(chǎn)生(shēng)中聯(lián)産品效(xiào)應，擁有(yǒu)更高的市(shì)場價(jià)值。
開發(fā)人的潛(qián)能
中(zhōng)聯把人才(cái)發展(zhǎn)置于戰(zhàn)略(luè)高度，不(bú)斷給員(yuán)工提供(gòng)學習的(de)機會(huì)、工作的機(jī)會、挑(tiāo)戰自我的(de)機會，這是中聯(lián)對人大的(de)尊重(zhòng)，對員工(gōng)大的善(shàn)。
中聯努力(lì)優化(huà)人才(cái)選拔、培養(yǎng)、使用、保(bǎo)留機制(zhì)，強調業(yè)績(jì)導向使用人，科學評(píng)價選拔人(rén)，多方(fāng)面多(duō)層次培養(yǎng)人，充分挖掘(jué)人(rén)的潛能，做到人(rén)盡其才。
升(shēng)華人的心(xīn)靈
遵(zūn)循“一切以人為(wéi)本，人(rén)口驅(qū)動增長，尊(zūn)重人文精神，改(gǎi)善人們(men)生活”的(de)經營(yíng)理念(niàn)，中聯(lián)所(suǒ)有(yǒu)業(yè)務活動(dòng)為人們生活(huó)得(dé)較好而存(cún)在。這(zhè)是中聯(lián)人工作、生活、成長的意義，也(yě)是中聯人(rén)更高層次(cì)的(de)精(jīng)神追求。
中(zhōng)聯通過文化培訓、價(jià)值觀塑造、機制激(jī)勵、工作曆練(liàn)等方式，營(yíng)造一(yī)種催人奮進、促人成(chéng)長(zhǎng)的氛圍(wéi)，激勵員工的事(shì)業(yè)心、責任感、使(shǐ)命感(gǎn)，引(yǐn)導員工(gōng)探索工作(zuò)、生命(mìng)的意義(yì)，緻力于(yú)更高層次(cì)的精(jīng)神升華，實現超(chāo)越個(gè)人利益以(yǐ)上的追求。
人才(cái)管理
人才(cái)管理(lǐ)從戰(zhàn)略和組織(zhī)發展(zhǎn)需求出發(fā)，圍繞中(zhōng)聯人才(cái)隊伍建設(shè)，針對不同(tóng)人(rén)才群體(tǐ)形成差異(yì)化的(de)管理系統，構成(chéng)人才标準(zhǔn)、規劃(huà)、選拔(bá)、培養、使用(yòng)和保留的管理(lǐ)閉環。
中聯推動關鍵(jiàn)崗位(wèi)員工(gōng)進行(háng)多崗位、跨(kuà)職能、跨(kuà)行業曆(lì)練，不(bú)斷優化人(rén)與崗(gǎng)位、人與團(tuán)隊、人(rén)與組織的(de)匹配(pèi)度(dù)，完(wán)善人才隊伍的結構和水平，保持組(zǔ)織的(de)激(jī)情(qíng)與活(huó)力。
